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人才是豫信諾未來有價(jià)值的資產(chǎn)

識(shí)才有眼,用才用膽,愛才如命,惜才如金 選人:德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?。任人唯賢、事業(yè)為上;優(yōu)先選擇價(jià)值觀一致、績(jī)效出色、服從組織安排的人;不選擇光說不做、徇私舞弊、負(fù)能量爆棚、拉幫結(jié)派的人。

用人:能者上、庸者下、劣者汰。

育人:打造精英,加速培養(yǎng);外引內(nèi)拔,建立人才梯隊(duì);從基層培養(yǎng),一步步打拼;大膽授權(quán),歷練中成長(zhǎng)。

留人:全面薪酬、激勵(lì)機(jī)制;價(jià)值觀文化、組織氛圍;發(fā)展平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)力。